Bedrijven met milieubelastende activiteiten moeten voldoen aan strenge milieuregels. Een belangrijke verplichting is de meldplicht bij incidenten/een ongewoon voorval. Deze regel staat in de Omgevingswet en het Besluit activiteiten leefomgeving (Bal). Dit is relatief nieuwe wetgeving. Wat houdt deze meldplicht in? En wat zijn de risico’s als uw bedrijf zich niet meldt?
Wat is een ongewoon voorval?
Een ongewoon voorval is een gebeurtenis die afwijkt van het normale verloop van activiteiten. Denk aan storingen, ongelukken of calamiteiten die schadelijk zijn of kunnen zijn voor de omgeving. Om onder de meldplicht te vallen, moet het wel gaan om een gebeurtenis waardoor ‘significante nadelige gevolgen’ voor de omgeving (kunnen) ontstaan. Voorbeelden zijn:
- Een inbreuk op vergunningsvoorwaarden, zoals genoemd in artikel 8 van de Richtlijn Industriële Emissies.
- Een zwaar ongeval volgens de Seveso-richtlijn. Dit zijn incidenten met grote gevolgen voor mens, milieu of infrastructuur.
U moet niet alleen schade melden. Ook situaties waarin schade dreigt, vallen onder de meldplicht.
Wat zegt de wet over melden?
Artikel 2.21 van het Besluit activiteiten leefomgeving (Bal) verplicht bedrijven om incidenten direct te melden. Dit heet onverwijld melden. De meldplicht heeft drie doelen:
- Schade beperken: Snelle actie kan de gevolgen van een incident verkleinen.
- Overzicht geven: De overheid kan sneller ingrijpen bij gevaarlijke situaties.
- Vertrouwen vergroten: Openheid over incidenten helpt vertrouwen opbouwen.
Wat zijn de gevolgen van niet melden?
Niet melden kan leiden tot boetes en andere sancties. De overheid heeft richtlijnen hiervoor:
- € 3.000 bij het niet melden van bodem- of oeververontreiniging door uw activiteiten.
- € 5.500 bij het niet melden van een ongewoon voorval op een locatie met milieubelastende activiteiten (indien het geen Seveso-locatie is).
Naast boetes riskeert u strengere controles van de overheid en reputatieschade voor uw bedrijf.
Hoe voldoet uw bedrijf aan de meldplicht?
U voorkomt problemen door voorbereid te zijn. Met deze stappen voldoet u aan de meldplicht:
- Stel een protocol op: Leg vast wat een ongewoon voorval is en wie verantwoordelijk is voor de melding.
- Train uw personeel: Zorg dat medewerkers weten wat ze moeten doen bij een incident.
- Werk met experts: Laat specialisten uw risico’s en procedures beoordelen.
- Meld direct: Informeer bij een incident meteen het bevoegd gezag.
Juridische hulp bij meldplicht
Heeft uw bedrijf te maken met een incident of boete? Onze advocaten staan voor u klaar. Wij helpen bedrijven bij milieuwetgeving en strafzaken. Wij kunnen:
- Uw verplichtingen uitleggen.
- Uw bedrijf verdedigen bij boetes of sancties.
- Advies geven om problemen in de toekomst te voorkomen.
Kortom: Zorg dat u incidenten op tijd meldt en voorkom boetes en schade. Heeft u vragen of advies nodig? Neem vrijblijvend contact op met Robert-Jan van Eenennaam of Pietrick Visser. Wij helpen u graag verder.